金秋十月，岚桥船舶管理（香港）有限公司，作为一个成立于两年前的船舶管理届新秀，2020年10月15日如期圆满举行第二届船员研讨会。

暨第一次在线船员会议，通过在线虚拟会议技术，连线北京，马尼拉和孟买以及全世界各地的商业伙伴，此次 LBSM 虚拟海员研讨会邀请了大约 150 名岸上工作人员，以及在岸休假的船员和商业伙伴参加。

正如此次研讨会的主题 "RESILIENCY THROUGH WELLNESS and CARE"面对目前疫情形式，尽管研讨会不能像以往一样面对面的互动，但是正如Capt.Sanjeev Verma 在会议开场中指出，研讨会的如期举行，这本身就是我们一种不畏艰难的态度，而我们也必将以风以不屈不挠的精神，坚韧执着的意志，携手共克时艰。

为期5小时的在线会议圆满落幕，本着以人为本的宗旨，面对疫情带来的冲击和影响，着重关注船员面临的切身困难和关心的问题，展开探讨，也为船舶管理开启了新的张篇，开辟了新的模式。既有来自 the Mission to Seafarers, Navigate Response, Lloyd's Register, 3 Cube Medicare 等特邀嘉宾分享相关议题，包括社交媒体的影响、网络安全和远程医疗援助，也有海员代表分享的抗疫经验和个人回家历程的分享。

很荣幸我们的石大副特此受邀参加LBSM第二届虚拟研讨会，代表中国船员在此次研讨会 中发言，当石大副接到船东邀请代表中国海员发言时他备感荣幸，即刻准备大会发言材料，在研讨会上和大家分享疫情期间这种艰难时刻操纵船舶、管理船员的一些经验。分享在船舶上展开各种娱乐活动，提高大家的凝聚力；倾听船员们的心声，及时发现并解决问题，同时也分享了在公司的不懈努力下，成功在新加坡完成换员并平安回家的经历。从下方石大副发言视频中我们能看出大副洋溢着自信的面孔以及面对疫情艰难时期积极乐观的态度！我们的石大副在LBSM船员队伍中出色的表现，我们相信未来他也会是一位非常优秀的VLCC船长！

一直以来，船员的心理健康问题都是船舶管理中极其重要的一环，而在这次疫情期间表现的尤为突出，大量的海员滞留在船，引起社会各界的关注。LBSM专门邀请了研究机构Mission to Seafarers 和3Cube Medicare的专家来辅导大家处理这份情绪，保持身心健康。

LBSM 的管理机构重点强调了船员换员面临的挑战和问题，对合作的三个配员公司做出的努力，包括中国的Sinocrew，菲律宾的 Spectrum，和印度的 IMS 认可和赞许。

北京鑫裕盛总经理刘世俊作为外派单位代表讲话中指出，以人为本的宗旨，信任和责任是任何公司成功的关键。在此特殊时期LBSM连同合作伙伴，也必将一如既往的想船员之所想，急船员之所急，共克时艰，做好船员和船东之间的纽带，以敬业的态度专业的管理服务好船东和船员。

此次交流会的主要目的是在此疫情特殊时期架起公司管理层与船员间一座沟通桥梁,大胆尝试和创新，首次启用的在线的方式,与会者既可分享服务经验，亦可抛出各类问题，并且就各种问题大家进行实时地、自由而充分的讨论，表达意见和建议，使我们与公司管理层拥有了无阻隔的互动形式,使沟通更有效、互动且更多样，作为率先尝试在线召开在线研讨会的船舶管理公司，也让我们体会网络带给我们的“交流更好、沟通更快、联系更紧密”的体验。 

最后，LBSM CEO Vincent Lai所做的总结中指出，我们面对的既是挑战又是机遇，从语言文化 、国际体系、管理标准、管理理念等等方面，很多新的知识和经验需要学习和更新。相信疫情会尽快结束，未来大家会有机会参加公司的船海员研讨会，能够更好地了解、理解两家海外船管公司的文化、管理标准和要求。而LBSM必将同战略合作伙伴携手一起，提升船队营运效率和国际竞争力。