BERGEBULK高级船员研讨会在马来西亚新山成功举行

2月28日—3月4日，筹备已久的BERGEBULK高级船员研讨会在美丽的马来西亚新山成功举行。由于疫情影响，以往每年两次的船员会议，已时隔三年。本次参会人员有来自中国、印度、菲律宾、乌克兰、罗马尼亚，黑山，俄罗斯等国家的近百名BERGEBULK高级船员，我很荣幸受邀参加了这次会议。

满怀激情 共启新篇
会议第一天，公司 CEO JAMES MARSHALL率先发言，第一次近距离见到本人，完全没有之前的神秘感。主持人西式的风趣幽默主持风格，让整个会议期间感到十分轻松愉快。这次会议我遇到了阔别5年，因俄乌战争不能回家的乌克兰船长，见到了只在e-mail看到过署名的各部门人员（Marine,Operation,Technical，Marine HR，Purchasing），一改之前严肃严苛的印象，取而代之的是融洽的同事关系。同时也见到了外籍船员与我们中国船员思考问题时思维的不同，他们在讨论问题的时候，有什么说什么，积极发言，而我们显得就更加沉稳一些，如果想法不够成熟，轻易不会说出自己的观点。

本次会议BERGEBULK将以往7个value精简到现在的4个，更加全面准确地体现了公司的企业文化及价值理念。各个部门通过不同案例让大家进行讨论并发表自己的看法，让每个人参与其中并做出更安全，高效，科学的决策。会议还介绍了疫情期间公司为保证船员心里健康，举办WELL AT SEA丰富多彩的活动，切实保证船员社交和精神健康。

凝心聚力 明晰发展
每天会后晚上的酒会为我们提供了社交机会，公司高管及各部门人员与船员欢聚一堂，举杯畅饮，拉进彼此距离。让人印象深刻的是长期服务奖的颁奖仪式，十年，十五年，二十年，全场的焦点是在BERGEBULK服务了 35 年仍在船航行的印度老船长，让人敬畏。针对公司去年发生的一些案例，大家分组讨论了事件发生的根本原因、其中的经验教训，刨析事件的每一个环节，详细分析安全隐患，加强港口与船员工作沟通，避免类似事故再次发生。

四天会议转眼即过，这次会议对我来说是一场思维的碰撞，是一场自我的鞭策，同时感受到了会议期间在课题讨论以及会后社交时英语能力不足带来的压力。看到了我们鑫裕盛王维义老轨为大家争取船队机会的默默付出，更看到了我们中国高级船员踔厉奋发，昂首向前的脚步。